Titre du poste: Technicien(ne) en réparation Description du poste Le ou la technicien(ne) en réparation travaille au sein du département des systèmes d’oxygène et effectue des réparations de base sur les systèmes d’alimentation en oxygène des casques de pilote ainsi que sur d’autres sys
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Technicien De Réparation
Job Description:
Titre du poste: Technicien(ne) en réparation

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en réparation travaille au sein du département des systèmes d’oxygène et effectue des réparations de base sur les systèmes d’alimentation en oxygène des casques de pilote ainsi que sur d’autres systèmes liés à l’alimentation en oxygène. La personne utilise des outils manuels de base et consulte des manuels de composants dans un système informatique pour diagnostiquer, démonter, nettoyer, réparer et remonter les composants mécaniques.

Responsabilités
  • Effectuer des réparations de base sur les systèmes d’alimentation en oxygène des casques de pilote et sur d’autres systèmes liés à l’oxygène.
  • Démonter, nettoyer, réparer et remonter des composants mécaniques selon les procédures établies.
  • Lire et interpréter les manuels de maintenance et les bulletins de service pour planifier et exécuter les travaux de réparation.
  • Utiliser des outils manuels de base, notamment des tournevis, des pinces et d’autres outils d’assemblage mécanique.
  • Consulter et utiliser un manuel de composants dans un système informatique interne pour identifier les pièces et les procédures.
  • Effectuer des recherches dans les systèmes informatiques internes afin de trouver l’information technique et les références de pièces nécessaires.
  • Réaliser des tâches d’assemblage mécanique en respectant les standards de qualité et de sécurité.
  • Effectuer le dépannage de base des systèmes et composants afin d’identifier les causes de défaillance.
  • Appliquer les procédures de réparation et de contrôle de qualité sur les composants d’oxygène et autres équipements associés.
  • Prioriser les tâches et passer d’un travail à un autre selon les exigences de livraison et les urgences opérationnelles.
  • Maintenir un poste de travail propre et organisé dans un environnement manipulant des systèmes d’oxygène et des extincteurs d’aéronefs.
  • Collaborer avec les autres techniciens et les membres de l’équipe pour assurer le respect des délais et la satisfaction des clients.
Compétences Essentielles
  • 1 à 2 ans d’expérience en réparation de composants mécaniques incluant le démontage, le nettoyage, la réparation et le remontage.
  • Capacité à lire et comprendre des manuels de maintenance et des bulletins de service.
  • Aisance avec les logiciels informatiques de base et les systèmes informatiques internes.
  • Expérience dans l’utilisation d’outils de base tels que tournevis, pinces et autres outils d’assemblage mécanique.
  • Compétences en assemblage mécanique et en réparation de composants.
  • Capacité à effectuer du dépannage de base sur des systèmes mécaniques.
  • Aptitude à travailler avec rigueur dans un environnement où la sécurité et la précision sont essentielles.
  • Capacité à s’adapter aux priorités changeantes et à changer de tâche en fonction de l’urgence des livraisons.
  • Capacité à obtenir et maintenir les autorisations nécessaires pour travailler sur des biens contrôlés.
Compétences Supplémentaires & qualifications
  • 1 à 2 ans d’expérience en réparation de composants aérospatiaux incluant le démontage, le nettoyage, la réparation et le remontage.
  • Expérience avec les systèmes d’oxygène ou équipements similaires.
  • Expérience en soudage TIG.
  • Expérience en usinage conventionnel, incluant l’utilisation d’une perceuse à colonne, d’un tour conventionnel et d’une fraiseuse conventionnelle.
  • Expérience générale avec des systèmes informatiques techniques ou de production.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et bilingue.
  • Souci du détail et approche méthodique dans la manipulation de composants critiques.
Pourquoi Travailler Ici?

L’entreprise offre un environnement flexible où les horaires deviennent plus souples une fois que la personne est autonome dans son rôle. Les employés bénéficient d’un régime d’avantages sociaux et ont la possibilité de faire progresser leur rémunération de manière significative en fonction de leur performance. L’organisation valorise la croissance professionnelle, la reconnaissance du travail bien fait et un milieu de travail collaboratif et respectueux.

Environnement De Travail

Le poste se situe dans un environnement de travail propre, dédié aux systèmes d’oxygène et aux extincteurs pour aéronefs. L’espace n’est pas ultra haute technologie, mais il est bien organisé et adapté à la manipulation sécuritaire de réservoirs d’oxygène et d’équipements connexes. Des écrans de télévision sont installés dans l’atelier afin d’afficher les informations sur les clients et les dates de livraison, ce qui facilite la gestion des priorités. La culture de travail est multiculturelle et bilingue, favorisant la collaboration entre des collègues de profils variés. L’équipe compte environ 15 techniciens au total, dont 4 dans le département des extincteurs. Les heures de travail débutent généralement à 7 h ou 8 h, pour une journée de 8 heures, avec des heures de base entre 9 h et 14 h 30. La tenue vestimentaire requise comprend des vêtements de travail propres et des bottes de sécurité, adaptés à un environnement d’atelier où la sécurité est primordiale.


Job Title: Repair Technician

Job Description

The repair technician works in the oxygen systems department and performs basic repairs on oxygen supply systems for pilot helmets and other oxygen-related systems. This role involves using basic hand tools and consulting component manuals within a computer system to diagnose, disassemble, clean, repair, and reassemble mechanical components to defined quality and safety standards.

Responsibilities
  • Perform basic repairs on oxygen supply systems for pilot helmets and other oxygen-related systems.
  • Disassemble, clean, repair, and reassemble mechanical components in accordance with established procedures.
  • Read and interpret maintenance manuals and service bulletins to plan and execute repair work.
  • Use basic hand tools such as screwdrivers, pliers, and other mechanical assembly tools.
  • Access and use a component manual within an internal computer system to identify parts and repair procedures.
  • Search internal computer systems to locate technical information, part references, and work instructions.
  • Carry out mechanical assembly tasks while meeting quality and safety requirements.
  • Perform basic troubleshooting on systems and components to identify root causes of failures.
  • Apply repair and quality control procedures to oxygen components and related equipment.
  • Prioritize tasks and move from one job to another based on delivery urgency and operational requirements.
  • Maintain a clean and organized workstation in an environment handling oxygen systems and aircraft fire extinguishers.
  • Collaborate with other technicians and team members to meet deadlines and customer expectations.
Essential Skills
  • 1–2 years of experience repairing mechanical components, including disassembly, cleaning, repair, and reassembly.
  • Ability to read and understand maintenance manuals and service bulletins.
  • Comfort using basic computer software and internal computer systems.
  • Hands-on experience using basic tools such as screwdrivers, pliers, and other mechanical assembly tools.
  • Skills in mechanical assembly and component repair.
  • Ability to perform basic troubleshooting on mechanical systems.
  • Strong attention to detail and ability to work accurately in a safety-critical environment.
  • Ability to adapt to changing priorities and switch tasks based on delivery urgency.
  • Ability to obtain and maintain any required clearances to work on controlled goods.
Additional Skills and Qualifications
  • 1–2 years of experience repairing aerospace components, including disassembly, cleaning, repair, and reassembly.
  • Experience working with oxygen systems or similar equipment.
  • Experience with TIG welding.
  • Experience with conventional machining, including drill press, conventional lathe, and conventional mill.
  • General experience with technical or production computer systems.
  • Ability to work effectively in a multicultural and bilingual environment.
  • Strong sense of ownership, organization, and methodical work habits when handling critical components.
Why Work Here?

The organization offers a flexible work environment where hours become more adaptable once you are autonomous in your role. Employees benefit from a comprehensive benefits program and have the opportunity to grow their compensation significantly based on performance. The culture emphasizes professional development, recognition of high-quality work, and a collaborative, respectful atmosphere.

Work Environment

This role is based in a clean workshop environment focused on oxygen systems and aircraft fire extinguishers. The space is not highly automated but is well organized and tailored to the safe handling of oxygen tanks and related equipment. Televisions are set up around the workspace to display customer information and delivery dates, helping the team manage priorities and deadlines. The workplace culture is multicultural and bilingual, encouraging collaboration among a diverse group of colleagues. The team includes approximately 15 technicians overall, with about 4 technicians in the fire extinguisher department. Workdays typically start at 7:00 a.m. or 8:00 a.m. for an 8-hour shift, with core hours from 9:00 a.m. to 2:30 p.m. The dress code consists of clean work clothes and safety boots, suitable for a workshop environment where safety is a key focus.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Pointe-Claire, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $30.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Pointe-Claire,QC.

À propos dAerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie  Notre monde nous tient à cœur  au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

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Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
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Job Info
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Type
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